Sala de Amamentação: novo benefício da DM para as mamães e seus bebês

Conheça mais uma novidade na DM em seu propósito de cuidado com seus colaboradores

De acordo com o Ministério da Saúde, os bebês devem ser alimentados com o leite materno até os dois anos de idade. Sendo, que, até os seis meses, este deve ser o único alimento, sem a necessidade de ser complementado com água, chás, sucos, etc.

Após os seis meses de vida, a amamentação deve ser complementada com outros alimentos saudáveis e de hábitos da família, mas a indicação é que o leite materno não deve ser interrompido nesse período.

Infelizmente, devido à rotina e retorno de trabalho, algumas mães acabam não conseguindo seguir essa recomendação. Por isso, é tão importante o apoio e estímulo dos familiares e das empresas empregadoras.

Por isso, esse cuidado acaba de entrar na lista de benefícios que a DM oferece aos seus colaboradores, dessa vez, especificamente para as lactantes.

Para conhecer as recomendações do guia alimentar para crianças até dois anos do Ministério da Saúde, clique aqui.

Licença estendida já era uma realidade

Como falamos no início do texto, a amamentação até os seis meses de vida é extremamente importante, porque deve ser a única fonte de alimento para o recém-nascido.

Por isso, a DM adota desde 2021 a chamada “licença maternidade estendida”, ou seja, as mamães ficam seis meses afastadas do trabalho podendo se dedicar totalmente aos cuidados com seu filho.

Para saber mais sobre a licença maternidade estendida oferecida pela DM, você pode ler aqui mesmo no blog: “Os benefícios da DM para mães e pais”. Uma lista de benefícios que, como verá abaixo, acaba de crescer com a criação de uma sala de amamentação em nosso escritório.

Por que uma sala de amamentação na DM?

A sala de amamentação surgiu na intenção de colaborarmos ainda mais com o retorno ao trabalho após a licença maternidade da funcionária lactante. Uma forma de incentivarmos a amamentação que, muitas vezes, acaba sendo interrompida antes do período indicado, quando retornam ao trabalho.

Uma das formas que as mães encontram para facilitar a continuidade da amamentação é a ordenha e o armazenamento do leite materno, ou seja, a retirada do leite das mamas das mamães que continuam a encher ao longo do dia.

Para que isso seja feito de maneira respeitosa, acolhedora e confortável nada melhor que um espaço aconchegante e reservado, além da possibilidade do armazenamento seguro para ser transportado e consumido posteriormente.

O resultado é bastante positivo, pois as colaboradoras se sentem mais felizes, e felicidade no trabalho geralmente é revertida em reconhecimento, engajamento e produtividade, além de refletir de forma positiva também no relacionamento com a família.

Gostaria de trabalhar em uma empresa que cuida das pessoas?

Se quiser fazer parte de um time que recebe esse tipo de cuidado da empresa empregadora, confira as oportunidades que temos para o seu perfil. Elas podem ser acessadas por meio do link https://vocedm.gupy.io, em que você encontra nossas vagas abertas em todas as áreas.

E para nos acompanhar de pertinho e ficar por dentro de tudo o que acontece por aqui, acesse sempre o nosso blog e também nossas redes sociais: Instagram, TikTok, LinkedIn e Facebook.