Promotores de loja DM: conheça a carreira e seus benefícios

Muitos profissionais começam sua jornada profissional na DM com a responsabilidade de apresentar nossos cartões aos clientes

A DM é uma empresa que tem sua sede em São José dos Campos, cidade do interior de São Paulo. No entanto, como líder de mercado em todo o território nacional, conta com colaboradores espalhados por todo o país.

A maior parte desses colegas que exercem sua função fora da sede, em outras cidades, são os promotores e as promotoras que atuam dentro das lojas de nossos varejistas parceiros.

São profissionais que tem como objetivo apresentar os benefícios dos nossos cartões de crédito para conquistar novos clientes para a DM. Ou seja, uma posição muito importante para o nosso crescimento.

Quem visita lojas que adotam o seu cartão de crédito próprio com a gente pode já ter encontrado por lá uma promotora ou um promotor da DM.

Benefícios oferecidos aos promotores da DM

Muita gente se pergunta como deve ser o dia a dia de quem trabalha com a DM estando distante de nossa sede. Para que possa conhecer um pouco mais sobre como é a vida de quem atua nessa função, vamos te contar quais são os benefícios oferecidos às promotoras e aos promotores de loja da DM.

Convênio Bradesco Saúde

O plano para o titular é 100% custeado pela DM, e uma parte do plano para os dependentes também fica por nossa conta. O plano é coparticipativo no valor de exames ou consultas.

Convênio Odontológico (Bradesco)

Benefício tem adesão opcional e tem a possibilidade de incluir os dependentes dos nossos colaboradores.

Plataforma NAV-DASA

A NAV-DASA é uma plataforma para atendimento médico por videochamada. Seu uso pelos colaboradores não tem cobrança de coparticipação.

Cartão Caju

Um cartão multibenefícios bastante flexível, que pode ser utilizada como vale refeição e vale alimentação, inclusive durante as férias e afastamentos até 180 dias.

Vale-transporte ou vale mobilidade

O colaborador tem a chance de escolher se, para a sua locomoção de casa até o local de trabalho, prefere utilizar o vale-transporte ou o vale-mobilidade.

Para entender melhor a diferença entre eles, recomendamos que leia aqui no blog: “Vale Transporte ou Vale Mobilidade, qual o melhor para você?”.

Programa de participação nos resultados – PPR

Um bônus que é calculado de acordo com as metas alcançadas. O colaborador pode receber um dinheirinho extra de 0,5 até 3 salários inteiros.

Programa de incentivo aos estudos

A DM também oferece um apoio financeiro para realização de pós-graduação, MBA, mestrado e doutorado, conforme necessidade da área em que o colaborador atua.

Além disso, também temos parceiros para graduação e cursos livres com descontos exclusivos para nossos colaboradores.

Wellhub

Nossos colaboradores têm acesso à plataforma Wellhub, ou seja, garantem preços especiais em academias, estúdios e acesso gratuito a aplicativos de saúde e bem-estar.

Presente de aniversário

Como presente de aniversário, se você trabalha aqui na DM, você ganha uma folga extra para você celebrar seu dia como preferir.

Para mamães e papais

Além de tudo isso, a DM também oferece alguns benefícios que são exclusivos para mamães e papais:

Licença maternidade e paternidade estendidas

A DM faz parte do Programa Empresa Cidadã. Fazem parte desse programa as empresas que oferecem a licença maternidade estendida e a licença paternidade estendida.

No caso das mamães, as empresas concedem 6 meses de licença, ao invés dos 4 meses previstos na legislação. O programa também beneficia os papais que ganham mais 15 dias para realizar os cuidados com seu filho recém-nascido em casa, além dos 5 dias já previstos na legislação.

Então, isso significa que aqui na DM nossas mamães têm 6 meses de licença maternidade e os papais, 20 dias de licença paternidade.

Isenção de coparticipação

Mamães ganham isenção de coparticipação no plano de saúde do último trimestre da gravidez até os 6 meses de vida do bebê, para colaboradoras gestantes e gestantes dependentes de colaboradores.

Kit bebê

Quando o bebê de nossos colaboradores chega ao mundo, temos sempre um presente especial esperando por ele.

Vale-Refeição e Vale-Alimentação

Durante o período de licença maternidade ou paternidade, os colaboradores continuam tendo direito ao Vale-Refeição e ao Vale-Alimentação.

Auxílio Creche

Colaboradores com filhos(as) de até 72 meses também têm direito ao benefício de auxílio creche.

Plataforma Bloom Care

Acompanhamento da gestante e do bebê para colaboradoras e dependentes de colaboradores por meio da Bloom Care, uma plataforma de gestão da saúde e bem-estar para mulheres e famílias.

Oportunidades

Além de todos os benefícios que você viu acima, promotoras e promotores da DM também podem aproveitar oportunidades de crescimento participando de processos seletivos para outros cargos.

Esse foi o caminho que nossa colega Renata Gomes seguiu para realizar um sonho. Formanda de Publicidade e Propaganda, ela ocupava com muito talento a função de promotora de loja.

Mesmo estando feliz com o que fazia, ela tinha muita vontade de trabalhar na área para a qual se preparou em seus estudos. Foi quando, em outubro de 2020, ela foi a luta para realizar seu sonho. Para conhecer e se inspirar com a história da Renata, leia aqui no blog “Conquista de um sonho: de promotora de loja para o marketing da DM”.

Você gostaria de construir sua carreira aqui na DM como promotora ou promotor de loja? Confira as regiões com vagas para a função e venha vender o cartão DM com um time vencedor acessando nossa página de carreiras em: https://vocedm.gupy.io/.