Dia do Jovem Aprendiz: iniciando o desenvolvimento profissional
Comemorada em 24 de abril, a data celebra esse momento inicial no mercado de trabalho e remete à importância da busca por aperfeiçoamento.
O Dia do Jovem Aprendiz é comemorado em 24 de abril. Aqui na DM, temos orgulho de ter aprendizes e, assim, impulsionar carreiras. Ser um Jovem Aprendiz é uma ótima porta de entrada no mercado de trabalho e para a busca de crescimento profissional.
Mas, afinal, o que significa ser um Jovem Aprendiz? Existe uma lei que estabelece que empresas de médio e grande porte são obrigadas a contratar jovens entre 14 e 24 anos como aprendizes.
Características da atuação como Jovem Aprendiz
O primeiro contato com um emprego formal em uma empresa e também com uma área de atuação da qual não se tem conhecimento pode ser um desafio e tanto.
Muitas vezes, para o aprendiz, isso significa sair da zona de conforto, o que pode gerar insegurança.
Por isso, nesse momento da carreira dos jovens, é muito importante o apoio da empresa que o recebe, da equipe de trabalho e liderança.
Em relação ao aprendiz, é importante que ele se dedique a aprender tomar decisões e aumentar a autoconfiança e autoestima.
É fundamental que os aprendizes busquem aprender e se aprimorar não apenas nas demandas e na resolução de tarefas. Mas também se desenvolver, por exemplo, na comunicação e no networking.
Um aprendiz não deve ter medo de ser julgado. É importante perguntar quando não sabe realizar algo. Tem de ter em mente que esse é justamente um momento propício para isso, para aprender o máximo de tudo o que for possível.
É essencial fazer um bom trabalho e buscar se destacar, porque um aprendiz de destaque carrega essa bagagem para o decorrer da carreira profissional.
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Dia do Jovem Aprendiz: o primeiro contato com o mercado de trabalho
Como é ser Jovem Aprendiz na DM?
Carga horária
É importante ressaltar que o Jovem Aprendiz tem uma jornada de trabalho reduzida em comparação com um trabalhador CLT. Em geral, a jornada é de 4 à 6 horas diárias e 30 horas semanais. O trabalho noturno e horas extras são proibidos para jovens aprendizes.
O fato do Jovem Aprendiz ter essa carga horária de trabalho reduzida, é uma boa oportunidadede para focar nos estudos e, assim, investir em capacitação.
Quer dizer: é possível ter uma renda no trabalho e ainda aprimorar os conhecimentos por meio do estudo.
Experiência
O mercado de trabalho requer profissionais experientes. Então, atuar como Jovem Aprendiz e simultaneamente se aperfeiçoar, tanto no desenvolvimento de habilidades técnicas quanto comportamentais, é um ótimo passo para atingir a experiência que o mercado requer.
Dicas
Uma das nossas jovens aprendizes aqui na DM, Giovana Camily Silva, Aprendiz do Marketing, deu algumas dicas para quem quer ser um Jovem Aprendiz:
• Sempre há algo a mais para aprender, se mantenha atento a isso;
• Se baseie nos superiores e pares de serviço. Eles podem e devem apoiar os iniciantes;
• Pergunte e tire dúvidas sem receio, isso é essencial para o seu crescimento;
• Observe suas próprias habilidades e em qual função melhor se encaixa;
• Busque feedback constante. Não espere somente as avaliações formais;
• Seja proativo e resiliente com as demandas;
• Desenvolva a habilidade de comunicação;
• Aproveite esse momento para aprender sobre organização individual.
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